各施設 教育体制
メディカルホーム大久手(老健)
【教育方針】①「人として」成長する人材づくり。
②利用者様が安心して生活できる施設サービスを提供する。
【教育目標】
チームケアを基本とし、考える介護・看護を実践する。
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フィエスタ大久手(デイサービス)
【教育方針】介護職員として現場の介護技術の向上を目指すだけではなく、高齢者のライフワークの充実を目指した支援を行う。
【教育目標】
・基礎~応用までの介護技術を現場を通して習得する
・高齢者の理解を深める
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エル(訪問介護サービスセンター)
【教育方針】社会人としての節度をわきまえ、訪問時間をまもることや利用者様に対してのプライバシーを守り、そしてコミュニケーションの大切さを学んでもらう。
~利用者様に信頼されるようにサービスはもちろんの事、基本的なマナーや約束の重要さ、プライバシー・コミュニケーションを重視して教育していきます。~
【教育目標】
ホームヘルパー:コミュニケーションを中心に、利用者宅の環境に合わせた身体介護および効率の良い家事支援ができる。
サービス提供責任者:ヘルパー業務を行いヘルパーに現場指導を行えるようにするとともに、介護計画書に係る業務からシフト調整、ケアマネジャーとの連絡調整ができる。
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ケアネット大久手(居宅介護支援事業所)
【教育方針】社会人としての節度をわきまえ、訪問時間をまもることや利用者様に対してのプライバシーを守り、そしてコミュニケーションの大切さを学んでもらう。
~利用者様に信頼されるようにサービスはもちろんの事、基本的なマナーや約束の重要さ、プライバシー・コミュニケーションを重視して教育していきます。~
【教育目標】
サービス提供責任者として行動できるようヘルパー業務、訪問介護計画書の作成、モニタリング、シフト調整をこなせる。
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